PHỎNG VẤN DU HỌC NGHỀ TẠI ĐỨC (VORSTELLUNGSGESPRÄCH): CÁCH CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG AUSBILDUNG

Bạn đã hoàn thiện hồ sơ du học nghề (Ausbildung) tại Đức, gửi đi những lá đơn đầy hy vọng – và giờ, email mời phỏng vấn từ doanh nghiệp Đức đã đến. Đây chính là cột mốc quan trọng, đánh dấu bước chuyển từ “ứng viên tiềm năng” sang “học viên thực thụ”. Nhưng liệu bạn đã sẵn sàng để đối mặt với buổi phỏng vấn du học nghề tại Đức – Vorstellungsgespräch – bằng tiếng Đức?

Khác với những cuộc phỏng vấn thông thường, phỏng vấn du học nghề tại Đức chương trình Ausbildung không đòi hỏi bạn phải có kinh nghiệm làm việc dày dạn. Điều các nhà tuyển dụng Đức quan tâm là động lực học nghề, tinh thần trách nhiệm và khả năng hòa nhập. Và chính sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn ghi điểm ngay từ lần gặp đầu tiên.

Trong bài viết này, trung tâm Việt Đức IPI sẽ đồng hành cùng bạn, cung cấp kiến thức thực tế, các dạng câu hỏi thường gặp và mẹo trả lời thông minh, để bạn bước vào buổi phỏng vấn du học nghề tại Đức với sự tự tin và chủ động.

Vorstellungsgespräch – Phỏng vấn du học nghề tại Đức trong chương trình Ausbildung là gì?

Vorstellungsgespräch là buổi phỏng vấn chính thức giữa ứng viên và doanh nghiệp đào tạo (Ausbildungsbetrieb) – nơi bạn sẽ học nghề trong 2–3 năm tới. Đây là dịp để nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về động cơ học nghề, kỹ năng mềm và mức độ phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.

Đối với người nước ngoài, đặc biệt là học viên đến từ Việt Nam, buổi phỏng vấn du học nghề tại Đức cũng là dịp để chứng minh rằng bạn có năng lực ngôn ngữ, thái độ nghiêm túc và khả năng thích nghi với môi trường làm việc tại Đức.

Những gì bạn cần chuẩn bị trước buổi phỏng vấn du học nghề tại Đức

Một buổi phỏng vấn thành công luôn bắt đầu bằng sự chuẩn bị chu đáo. Dưới đây là những điều bạn không nên bỏ qua:

• Tìm hiểu công ty đào tạo: lịch sử, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp
• Ôn luyện kỹ năng giao tiếp tiếng Đức trình độ B1 trở lên
• Chuẩn bị trước các câu trả lời mẫu, đặc biệt là về động lực học nghề
• Chuẩn bị trang phục lịch sự, gọn gàng – thể hiện sự tôn trọng
• Nếu phỏng vấn online: kiểm tra kết nối mạng, ánh sáng, âm thanh
• Nếu phỏng vấn trực tiếp: in sẵn hồ sơ, giấy tờ tùy thân, chứng chỉ tiếng Đức
  

Câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn du học nghề tại Đức

Đừng đợi đến lúc được hỏi mới nghĩ câu trả lời. Dưới đây là các câu hỏi phổ biến và cách trả lời thông minh:

Câu hỏi	Gợi ý trả lời
Warum möchten Sie eine Ausbildung in Deutschland machen? (Tại sao bạn chọn học nghề ở Đức?)	Nhấn mạnh chất lượng đào tạo, cơ hội nghề nghiệp và mong muốn phát triển bản thân
Warum haben Sie diesen Ausbildungsberuf gewählt? (Vì sao chọn nghề này?)	Kể về đam mê, định hướng tương lai và sự phù hợp với tính cách
Was wissen Sie über unseren Betrieb? (Bạn biết gì về công ty chúng tôi?)	Cho thấy bạn đã tìm hiểu nghiêm túc về công ty
Was sind Ihre Stärken und Schwächen? (Điểm mạnh/yếu của bạn là gì?)	Trả lời trung thực, điểm yếu nên đi kèm hướng khắc phục
Wie gut sprechen Sie Deutsch? (Trình độ tiếng Đức của bạn ra sao?)	Đánh giá thực tế và thể hiện nỗ lực cải thiện hàng ngày

Mẹo trả lời thông minh theo mô hình STAR

Để câu trả lời có chiều sâu và rõ ràng, bạn có thể áp dụng mô hình STAR:

• S – Situation: Hoàn cảnh bạn từng gặp
• T – Task: Nhiệm vụ hoặc vai trò của bạn
• A – Action: Hành động cụ thể bạn đã thực hiện
• R – Result: Kết quả đạt được
  

Ví dụ: “Tôi từng tham gia nhóm làm dự án tại lớp học tiếng Đức. Tôi phụ trách phần trình bày. Để chuẩn bị, tôi viết nội dung trước bằng tiếng Việt, sau đó tự dịch và nhờ giáo viên sửa lỗi. Kết quả là nhóm tôi được đánh giá cao vì rõ ràng và có cấu trúc tốt.”

Những lỗi thường gặp và cách tránh

Để buổi phỏng vấn du học nghề tại Đức diễn ra suôn sẻ, bạn nên tránh những lỗi sau:

Lỗi phổ biến	Cách khắc phục
Học thuộc máy móc, không tự nhiên	Tập luyện nhiều lần để nói tự tin và linh hoạt
Không hiểu câu hỏi bằng tiếng Đức	Yêu cầu giảng lại bằng câu lịch sự: “Könnten Sie das bitte wiederholen?”
Thiếu ví dụ minh họa khi nói về kỹ năng	Chuẩn bị sẵn 2–3 tình huống cụ thể từ trường học, lớp tiếng hoặc thực tập
Trả lời quá ngắn, không đủ thông tin	Sử dụng mô hình STAR để phát triển ý

Phỏng vấn Ausbildung có gì khác biệt?

Đối với chương trình du học nghề, nhà tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn mà ưu tiên đánh giá tiềm năng phát triển và thái độ học tập.

Yếu tố	Phỏng vấn việc làm	Phỏng vấn Ausbildung
Mục tiêu	Tuyển nhân sự có kinh nghiệm	Tuyển học viên có tiềm năng
Tiêu chí đánh giá	Hiệu suất công việc	Động lực, thái độ, khả năng hòa nhập
Ngôn ngữ	B2–C1 trở lên	B1 (hoặc A2 với nghề phổ thông)
Ứng viên thường gặp	Người Đức hoặc đã làm việc tại Đức	Người nước ngoài mới sang Đức, sinh viên Việt Nam

Lời khuyên từ trung tâm Việt Đức IPI

• Hãy là chính mình, nhưng là phiên bản tốt nhất! Nhà tuyển dụng không mong chờ bạn hoàn hảo, mà mong thấy bạn cầu tiến và chân thành.
• Luyện tập mỗi ngày, ưu tiên giao tiếp thực tế bằng tiếng Đức.
• Gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn – một hành động nhỏ nhưng gây ấn tượng lớn.
• Luôn sẵn sàng cho các câu hỏi bất ngờ như: “Bạn có thể bắt đầu Ausbildung từ khi nào?”, “Bạn có ai thân quen tại Đức không?”

Tham khảo chương trình làm hồ sơ du học nghề Đức trọn gói tại đây

Buổi phỏng vấn du học nghề tại Đức Ausbildung là bước đệm đầu tiên trên hành trình chinh phục sự nghiệp tại Đức. Dù bạn còn lo lắng về tiếng Đức hay chưa có kinh nghiệm, chỉ cần chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện được tinh thần học hỏi, sự cầu tiến và thái độ nghiêm túc, bạn hoàn toàn có thể thành công.

Trung tâm Việt Đức IPI luôn đồng hành cùng bạn trong từng bước chuẩn bị: từ luyện nói, mô phỏng phỏng vấn đến hỗ trợ hồ sơ. Hãy cùng chúng tôi biến giấc mơ nghề nghiệp tại Đức thành hiện thực!